20:47 ICT Chủ nhật, 20/04/2025

•Thống kê truy cập

Hôm nayHôm nay : 1013

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 21985

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 1851453

•Thông tin tổng hợp

Trang chủ » Tin tức Internet » Văn bản

Số ngày phép - ngày nghỉ hàng năm - tăng thêm theo thâm niên làm việc

Thứ hai - 10/08/2015
Theo Điều 111 Bộ luật lao động 2012, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho người sử dụng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
 

- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;

- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành..
 
Ngoài ra, cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
 
 
 
 

Nguồn tin: Thu vien Phap luat


Những bài mới hơn

Những bài cũ hơn